为总结“十四五”发展成果，谋划“十五五”建设蓝图，皖江工学院于10月16日至19日在江苏宜兴召开中层干部战略思维能力提升培训研讨会。董事长朱洪高、党政领导班子成员出席会议，各学院院长、有关部门负责人、咨询委有关成员参加会议。会议以“聚焦‘十五五’、谋划新征途”为主题，重点围绕师资队伍建设、学科专业建设和科研等重点工作，通过专题讲座、研讨交流等形式为学校“十五五”高质量发展谋篇布局。会议由常务副校长郑明东、副校长阮怀宁分别主持。

　　10月16日上午，郑明东主持开班式并作开班讲话，从“坚持党的领导、坚持应用型人才办学定位、坚持以生为本、坚持人才兴校战略、坚持质量立校战略、坚持特色树校战略、坚持科技强校战略、坚持绩效考核导向、坚持开放办学、坚持依法治校”等十个方面进行阐述，为本次会议展开研讨和谋划“十五五”规划提供了方向性框架。

　　会议安排了五场专题报告，信息量很大，政策依据充分，重点任务突出，问题分析透彻，努力方向明确。

　　学工部常务副部长汪朱华做学生就业情况专题报告，报告运用了大量数据分析就业形势，从专业设置与学生就业匹配度的角度为学校谋划“十五五”工作提供了依据;

　　招生办主任尚贤燕作招生工作专题报告，通过对招生政策导向和招生现状与趋势的深度分析，为我校今后有关重点工作提出建设性意见;

　　人力资源部部长宗晓雪作师资队伍建设专题报告，结合我校“十五五”办学规模和质量要求，提出了今后五年我校师资队伍建设的主要任务、有力举措及预期成效;

　　教务部部长江冰结合国家和安徽省产业政策导向，重点解析了我校“十五五”学科专业布局的基础优势、优化提升的空间和具体的思路举措;

　　科技部部长胡钢作科研工作专题报告，解读了学科学位点建设的政策要求和具体步骤，就科研平台建设、科研团队打造和科研水平提升提出了思路和对策。

　　副校长阮怀宁对以上五个专题报告给予充分肯定，并就学科建设、师资队伍、学科带头人、人才培养、科学研究、支撑条件等进行案例分析，使大家进一步深化了理解认识。

　　会议分三个组，重点围绕师资队伍建设、学科专业建设和科研工作展开深入而热烈的讨论，为进一步提升中层干部能力、谋划好学校“十五五”规划、推动学校高质量发展积极建言献策。

　　10月19日会议进入总结阶段，副校长阮怀宁主持总结会，党委书记丁家云、董事长朱洪高作了总结讲话。

　　丁家云指出，本次会议召开的时机关键、准备充分、内容丰富、讨论热烈，大家在研讨中形成了意义重大、目标明确、举措得当、状态良好等共识，达到了集思广益的效果。丁家云强调，在学校“十五五”即将开启的关键阶段，要理清学校目前的优势和短板以及未来发展的方向，树立充分的信心、决心和恒心，巩固工作成果，继续重视改革创新，全面加强制度建设，不断提高学校治理能力现代化水平。

　　朱洪高充分肯定了学校“十四五”期间尤其是近三年来学校迎评促建工作取得的成效，以及全校教职工为学校发展做出的巨大贡献，真诚地向大家表示感谢!朱洪高要求，“十五五”期间学校的发展一定要围绕重点工作来思考谋划全局。一是继续秉承和发扬学校评估以来取得的经验，进一步完善学校、学院、专业三级质量保障体系，全面夯实本科人才培养质量;二是高度重视师资队伍建设。高质量的师资队伍是推进学校高质量发展的重要保障，不仅数量上要与未来招生规模相匹配，更重要的是质量上要满足教育教学的要求。今后要重点引进博士生人才，注重现有教师的学历提升，对年轻教师实施多元化、持续性的培训，建立教师考核激励机制，让优秀的教师走上讲台教书育人。三是科学合理地设置学科专业。这次会议已经就学科专业设置提出了初步设想，会后各学院要结合各自的实际，以招生就业需求为导向，论证完善专业设置，使学校专业总量达到合理水平。四是大力提升科研水平。要进一步完善激励机制，提高教师从事科研工作的积极性，加强科研平台建设和科研团队建设。朱洪高还对近期成立有关工作专班、召开若干专题会议、完善目标管理考核等工作提出具体要求。

　　朱洪高强调，“十五五”规划拟就发展宏图，关键是要抓好落实，需要全校上下团结协作。老教师发挥传帮带作用，中年教师要成为中流砥柱，年轻教师要快速成长为骨干，以高质量的工作团队续写皖工“十五五”发展新篇章。

　　这次会议总结了“十四五”期间的辉煌成就，擘画“十五五”发展的宏伟蓝图，展望学校未来五年的美好前景，是一次具有里程碑意义的重要会议。这次会议也集中体现了皖工人的智慧、责任与激情，寄托着皖工人的心愿、希望与梦想!让我们在回眸与展望中鼓劲加压、在责任与激情中鼓荡风帆、在拼搏与奉献中书写华章，共同绘就皖江工学院的美好未来!

　　编辑：彭瑜婷 预审：汪军瑶 沈筱华 审核：郑明东