为深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要指示精神，落实安徽省及马鞍山市关于职业技能等级制度的相关要求，进一步深化高校毕业生技能评价改革，助力毕业生实现高质量充分就业，我校于2026年4月20日完成了第二次高校毕业生职业技能等级评价改革试点认定工作。本次试点评价工作的评价对象为我校2026届计算机科学与技术专业的87名学生，评价工种为网络安全管理员。作为全市首批高校毕业生职业技能等级评价改革试点单位，我校在总结首次“工程测量员”试点成功经验的基础上，持续优化评价流程、完善评价体系，稳步推进试点工作的扩面与提质。本次认定工作严格遵循国家职业技能标准，紧密对接网络安全领域的实际岗位需求，并延续了过程化评价模式：将网络安全相关课程的学生学业成绩作为理论考核的主要依据，将实验、实训、课程设计等实践环节的综合表现作为实操考核的核心依据。认定现场组织有序、纪律严明。考评人员严格履职，继续教育学院考务人员、内部督导及巡考人员全程进行巡查与督导，严格落实公平、公正、公开的原则，保障了整个认定工作平稳、高效地完成。          本次改革试点工作，是我校持续推进技能评价改革目标的重要举措。它进一步完善了“技能评价—学分认定—毕业就业”的贯通机制，有效助力学生将专业学习与职业能力认证深度衔接，从而提升其在数字经济时代的就业核心竞争力。
       下一步，我校将系统总结本次试点工作经验，持续优化评价方案，并计划逐步将试点范围拓展至人工智能、健康服务与管理等相关专业，不断丰富新职业、新工种的评价维度，致力于打造可复制、可推广的“皖工特色”技能人才评价模式，为区域数字经济与网络安全产业的蓬勃发展输送更多高素质技术技能人才。